«По-моему, я многовато ему плачу».

Этот червь сомнения не даёт покоя многим руководителям, особенно в обстоятельствах, когда сумма жалования продиктована извне – котировкой услуг специалиста. Помимо этого, довольно скоро директор понимает, что «заоблачная» зарплата не даёт гарантии такого же качества работы и должной ответственности наёмника. 

Избавиться от подобных колебаний на все сто – невозможно. Однако существует один проверенный способ: схема функционирования предприятия должна позволять руководителю ясно видеть, за что он платит – каков объём выполненных работ и достигнут ли желаемый результат. 

Это не должно расцениваться, как призыв организовать для сотрудников чисто спартанские условия работы. Разумеется, корпоративные вечеринки и комфортабельный офис – это хорошо, но данный аспект не должен быть главным рычагом управления персоналом. 

Оказывается, компания Hyundai в следующем году планирует вывести на рынок четыре новые модели авто http://motobikecar.livejournal.com/60615.html блог «Мотобайкер» расскажет вам подробнее об этой новости.

На сегодняшний день авиаперевозки больных являются весьма доступной услугой. Если нужна бригада скорой помощи на мероприятие заказывайте на http://www.medmoscow.com/meditsinskoe-soprovozhdenie/soprovozhdenie-skoroj-pomoshchi.

Купить шеллаки и другие качественные материалы для ногтей и ресниц вы можете в надежной компании по самым привлекательным ценам. Рекомендую уже сейчас перейти по ссылке, чтобы ознакомиться с каталогом доступной продукции и выбрать лучшие для себя предложения.